Supervisor HRD

Jakarta Timur Full Time 5 Year Experience

JOB DESCRIPTIONS

Tugas dan Tanggung Jawab :

1.       Melakukan kontrol absensi dan jam kerja karyawan

2.       Melakukan pengawasan atas pelaksanaan tata tertib dan keamanan perusahaan

3.       Melakukan pengawasan terhadap kedisiplinan dan ketertiban karyawan

4.       Membuat kontrak / perjanjian kerja karyawan

5.       Mengkoordinir pemakaian database karyawan (input data maupun perubahannya)

6.       Melakukan persiapan untuk proses penggajian karyawan

7.       Melakukan segala administrasi yang berkaitan dengan kebutuhan karyawan

8.       Mengatur pemakaian kendaraan operasional

9.       Mengkoordinir pekerjaaan OB dan supir kantor

10.   Mengkoordinir pemakaian ATK dan peralatan kerja kantor

11.   Mengurus BPJS karyawan

12.   Melakukan pembinaan dan komunikasi dengan karyawan sehingga tercipta hubungan kerja yang harmonis dan kondusif.

JOB REQUIREMENTS

1. Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen

2. Usia maksimal 32 tahun

3. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat

4.  Pengalaman di HRD minimal 5 tahun

5. Memahami UU dan Peraturan Ketenagakerjaan

6. Memahami prosedur dan sistem kerja HR

7. Memahami pengurusan BPJS

8. Mampu menjalankan fungsi kerja HR dan GA

9. Memiliki sikap kerja yang baik, bertanggung jawab, komunikasi yang baik dan mampu menjalin relasi yang baik dengan rekan kerja

10. Diutamakan yang berdomisili di daerah Pulogadung dan sekitarnya.

Company Snapshot

Upload your cover letter. (Max. 2MB)